Relaciones laborales

Formación en relaciones laborales en System

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DURACIÓN:
60 horas

DESCRIPCIÓN

Este curso nos ayudará a conocer en detalle todos los aspectos relacionados con la contratación de trabajadores, confección de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, cálculo de retenciones, indemnizaciones, elaboración de finiquitos, y cualquier otro aspecto relacionado con el área laboral de una empresa.
Incluye numerosos ejemplos, ejercicios y prácticas que nos permitirán convertirnos en verdaderos expertos en del área de laboral y de recursos humanos de la empresa.

OBJETIVOS

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral.
La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.
Conocer los sujetos del contrato de trabajo.
Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo.
Requisitos y limitaciones.
Conocer la estructura del recibo de salario.
Datos de encabezamiento.
Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario.
Las indemnizaciones y prestaciones de la S.S.
Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
Modelos y certificados. Conocer y aplicar las cotizaciones a la S.S.
Modelos y certificados.
Cuáles son las situaciones de incapacidad para el trabajo y cómo se actúa en cada caso.
Cuáles son los documentos de cotización. Modelos TC.
Conocer los diferentes casos de finalización de la relación laboral.
Obligaciones y documentación.

CONTENIDO

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES
UNIDAD 2 – LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD 3 – CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD 4 – EL RECIBO DE SALARIOS
UNIDAD 5 – DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN
UNIDAD 6 – SITUACIONES ESPECIALES
UNIDAD 7 – RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF
UNIDAD 8 – SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD 9 – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
 


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