Relaciones Laborales + Nominaplus

Formación en relaciones laborales en System

Solicitud de información

DURACIÓN:
85 horas

DESCRIPCIÓN

Este curso nos ayudará a conocer en detalle todos los aspectos relacionados con la contratación de trabajadores, confección de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, cálculo de retenciones, indemnizaciones, elaboración de finiquitos, y cualquier otro aspecto relacionado con el área laboral de una empresa.
Incluye numerosos ejemplos, ejercicios y prácticas que nos permitirán convertirnos en verdaderos expertos en del área de laboral y de recursos humanos de la empresa.
Igualmente, aprenderemos a manejar el programa Nominaplus, que incorpora de una manera sencilla y amigable toda la información requerida de la empresa para desarrollar la gestión de las nóminas de los trabajadores.
Nos familiarizaremos con el entorno de trabajo de la aplicación, aprenderemos a dar de alta empresas, confeccionar nóminas, configurar convenios colectivos, y en definitiva, conocer y practicar de forma eficaz la gestión de nóminas en la empresa.

OBJETIVOS

Conocer los conceptos fundamentales del derecho del trabajo y la relación laboral.
Dominar los principales La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.
Conocer el funcionamiento de las distintas cláusulas y pactos que se pueden incorporar a un contrato de trabajo, así como su dinámica y funcionamiento, consecuencias de su incumplimiento
Estudiar los problemas más frecuentes que se dan en los despachos sobre suspensión y modificación de los contratos de trabajo
Conocer la estructura del recibo de salario
Distinguir entre las distintas figuras utilizadas en los ámbitos empresariales
Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario.
Analizar las indemnizaciones y prestaciones de la S.S.
Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F
Conocer y aplicar las cotizaciones a la S.S.
Cuáles son las situaciones de incapacidad para el trabajo y cómo se actúa en cada caso.
Conocer cuáles son los documentos de cotización. Modelos TC.
Conocer los diferentes casos de finalización de la relación laboral. Obligaciones y documentación.
Familiarizarse con el entorno de trabajo de la aplicación informática.
Configurar los convenios colectivos como herramienta clave en la herramienta.
Dar de alta las empresas para desarrollar los convenios colectivos desarrollados.
Confeccionar las nóminas de los trabajadores de la empresa.
Enlazar la aplicación NominaPlus con la aplicación contable ContaPlus

CONTENIDO

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES
UNIDAD 2 – LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD 3 – CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD 4 – EL RECIBO DE SALARIOS
UNIDAD 5 – DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN
UNIDAD 6 – SITUACIONES ESPECIALES
UNIDAD 7 – RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF
UNIDAD 8 – SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD 9 – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
NOMINAPLUS
UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN DEL PROGRAMA
UNIDAD 2 – CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD 3 – OPCIONES DE EMPRESA
UNIDAD 4 – ALTA DE TRABAJADORES
UNIDAD 5 – CÁLCULO DE NÓMINAS
UNIDAD 6 – UTILIDADES DE LA APLICACIÓN

DIRIGIDO

Quienes a deseen gestionar los temas relativos a personal de su empresa y manejar la SP NominaPlus de forma amena y a través de numerosos supuestos prácticos.


Solicitud de Información:

Todos los campos con * son necesarios